Ведущий специалист

Для своих работников мы предлагаем большое количество социальных гарантий и достойные условия работы.

Заработная плата: 60 000 руб.

Режим работы: 5 х 2 пн-чт с 08:15 - 17:00, пт с 08:15 до 16:00

Должностные обязанности: Оценивать угрозы безопасности информации в компьютерных сетях; настраивать правила фильтрации пакетов в компьютерных сетях; конфигурировать и контролировать корректность настройки программно-аппаратных средств защиты информации в компьютерных сетях; проводить мониторинг функционирования программно-аппаратных средств защиты информации в компьютерных сетях; настраивать компоненты подсистем защиты информации операционных систем; применять антивирусные средства защиты информации в операционных системах; применять программно-аппаратные средства защиты информации в компьютерных сетях.

Пожелания к кандидату: Высшее образование - бакалавриат по специальности «Информатика и вычислительная техника» или по др. специальностям в области компьютерных и телекоммуникационных технологий или в области информационной безопасности, и стаж (опыт) практической работы в области информационной безопасности и технической защиты информации не менее 3-х лет.

Дополнительные требования к кандидату: должен знать – принципы построения компьютерных сетей; стек протоколов сетевого оборудования; порядок реализации методов и средств межсетевого экранирования; источники угроз информационной безопасности в компьютерных сетях и меры по их предотвращению; программно-аппаратные средства и методы защиты информации в компьютерных сетях; нормативные правовые акты в области защиты информации; типовые средства защиты информации в операционных системах; программно-аппаратные средства и методы защиты информации.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.