В целях формирования кадрового резерва предприятия и выявления работников, имеющих потенциал для занятия руководящих должностей, Управление по персоналу собирает предложения по кандидатам.
Положение о кадровом резерве Горэлектротранса призвано сформировать пул специалистов, обладающих компетенциями и готовых расти профессионально.
Для каждого резервиста формируется индивидуальный план развития, включающий стажировку в ОСП, при необходимости поступление в вуз на профильную специальность, повышение квалификации, участие в заседаниях Научно-технического совета, семинарах и форумах.
Для того, чтобы войти в кадровый резерв, необходимо подать личное заявление непосредственному руководителю или в Управление по персоналу. Предложения по кандидатам руководители ОСП и СП должны предоставить до 3 марта 2023 года.
Дополнительная информация по тел. 244-18-20, доб. 6174.
Учебно-курсовой комбинат
Экспозиционно-выставочный комплекс городского электрического транспорта
Международная ассоциация предприятий городского электрического транспорта
Служба по контракту
Портал
«Наш Санкт-Петербург»
Российское общество «Знание»
«Госуслуги. Решаем вместе»
Мобильная платформа «Госуслуги.Дом»
International Association of Public Transport
Навигатор по мерам поддержки бизнеса в Санкт-Петербурге
Государственная информационная система ЖКХ
dom.gosuslugi.ru
Стратегия
2030
Международный инновационный форум пассажирского транспорта
Электронная карта "Подорожник"
Организатор перевозок, вакансии
Портал государственных услуг Санкт-Петербург
Специальная линия
«Нет коррупции!»
Мобильное приложение «Безопасный Санкт-Петербург»
«Госпочта»
