Встреча с Богданом Заставным открыла программу Молодёжного совета на новом месте

Молодёжный совет Первичной профсоюзной организации ГУП «Горэлектротранс» провёл первое мероприятие по своему новому адресу. Неформальный зал заседаний для молодёжи оборудовали по соседству с библиотекой и актовым залом Троллейбусного парка № 6. На февральской встрече с активистами директор Горэлектротранса Денис Минкин призвал наполнить новое пространство смыслом и содержанием. Первым гостем Молодёжного совета на новом месте стал председатель Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Богдан Заставный.

Фото:

На встречу с Богданом Заставным Молодёжный совет пригласил активных представителей трамвайных и троллейбусных парков, подразделений и служб. В формате «открытого микрофона» они интересовались льготными жилищными программами, возможностями города в содействии устройства детей в детские сады, организацией детского и семейного досуга, молодёжными каналами для общения и спортивными программами. Также транспортники спросили у главы ведомства, в каких мероприятиях по линии Комитета по молодёжной политике они смогут принимать участие с учётом нынешних ограничительных мер.

«Я заинтересован в этих встречах даже больше чем вы, потому что для меня важно, в каких моментах Комитет может быть вам полезен, - отметил Богдан Заставный. – Предприятий, с которыми у нас налажено взаимодействие, в городе много, поэтому всегда удобно, чтобы была определённая “точка входа”. У вас такой замечательной “точкой входа” стал Молодёжный совет: мы будем информировать вас, а вы – всех остальных».

Молодёжь Горэлектротранса проявила заинтересованность в повышении уровня образования, для чего на предприятии есть широкие возможности. Так, для членов кадрового резерва ГЭТ Управление по персоналу предоставляет возможность получения высшего образования в Петербургском государственном университете путей сообщения императора Александра I (ПГУПС) и Санкт-Петербургском государственном архитектурно-строительном университете (СПбГАСУ). Средства, затраченные на обучение, полностью компенсируются предприятием в случае успешной учёбы и отсутствия «хвостов». Также молодёжь ГЭТ может бесплатно получить от предприятия среднее профессиональное образование в Академии транспортных технологий. Ещё один вариант льготного получения образования - программа Ленинградской федерации профсоюзов. Работники предприятия-члены профсоюза и их дети могут обучаться в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов со скидкой 30 %. Также в Горэлектротрансе работают программы подготовки и повышения квалификации, в том числе в рамках сотрудничества с различными учебными заведениями – таких соглашений на сегодняшний день 8. Богдан Заставный в свою очередь рассказал о молодёжных пространствах Петербурга для разностороннего развития. Здесь можно устраивать коворкинги, принимать участие в обучающих и образовательных программах по различным направлениям.

Среди насущных тем – качество жизни и жилищный вопрос. Богдан Заставный рассказал, что в Петербурге существуют различные программы, направленные на улучшение жилищных условий, в том числе для молодых семей. Также председатель Комитета по молодёжной политике рассказал, что ведомство прорабатывает возможность организации бесплатного посещения работающей молодёжью физкультурно-оздоровительных комплексов. В Горэлектротрансе Первичная профсоюзная организация уже предоставляет такую возможность работникам. Так, для желающих заниматься волейболом каждый четверг с 16.30 до 18.30 и по воскресеньям с 16.00 до 18.00 работает спортивный зал по адресу ул. Седова, 9. А любители мини-футбола могут прийти в футбольный комплекс «Федерация» по адресу пр. Обуховской Обороны, 149 (по субботам с 18.00 до 20.00) или в спортивно-оздоровительный комплекс Петербургского университета ГПС МЧС России на ул. Фучика, д. 10/2 (по средам с 19.00 до 20.30). Кроме того, каждому члену профсоюза ГЭТ по специальной профсоюзной программе возмещается 4000 руб. при покупке абонемента в фитнес-центр, спортивный зал или бассейн.

Что касается организации культурного досуга, у молодёжи востребованы турпоездки по льготным расценкам. Работники предприятия участвуют в экскурсиях выходного дня, организуемых ППО ГУП «Горэлектротранс» со скидкой для членов профсоюза. География выездов - от Пушкинских Гор и Великого Новгорода до поездок в Рускеалу или на Соловки. Ближайшая такая экскурсия запланирована на 3 апреля в знаменитую Янтарную комнату Екатерининского дворца в Царском Селе. 

Другие темы, озвученные молодёжью ГЭТ, касались новых каналов общения, например, молодёжного онлайн-телевидения. По мнению транспортников, сейчас в обществе есть запрос на повышение престижа рабочих профессий. Сами специалисты Горэлектротранса ежегодно участвуют в конкурсе видеороликов «Фестиваль работающей молодёжи «Верный ориентир» (проводит Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодёжи «Вектор») и занимают призовые места. Богдан Заставный рассказал, что идея создания молодёжного телевидения обсуждается и пригласил присоединяться к новому Telegram-каналу ведомства #МыПетербург (@wearespb).

У Молодежного совета появилась прописка